1.假期前，各班需要提前一周填写《伟德1949官网假期去向表》，并交至学院团委。
2.要严格宿舍管理制度，加强宿舍检查，确保用电安全及员工财产安全，做好宿舍防火、防盗、防滋扰工作；严禁员工在宿舍酗酒、打麻将等，严禁其他学校员工或社会人员在员工宿舍留宿，严禁各种违纪行为的发生。
3.禁止个人、班级、员工社团擅自组织或配合旅游团体组织员工外出旅游，如果必须组织集体外出开展春游活动及其他公益活动，必须经学院副书记批准后，由相关老师带队出行。
4.加强对员工的安全教育，提高员工的安全防范意识，警惕网络、电信金融诈骗，保护好个人信息；不要轻信兼职广告，防范非法传销组织；遇到陌生人搭讪、求助时，要注意甄别，必要时报警寻求帮助。
5.对员工进行防火、防盗、防诈骗、防传染性疾病和食物中毒以及外出交通等方面的教育，增强员工的安全防范意识和自我保护意识，提高广老员工的自防自救能力；注意排查可能存在的不稳定因素和安全隐患，落实好各项安全措施。
6.教育员工在离返校及在家外出途中要注意交通安全，不乘坐无牌、无证及超载车辆，以防发生交通事故或发生敲诈、勒索等案件。注意饮食卫生，妥善保管贵重物品。尽量远离拥挤人群，自觉遵守景点、公共场所安全管理规定，服从安全指挥人员管理，防止踩踏和其他意外事故发生。
7.放假期间，不得传播对国家、社会、学校的不良信息。不得诋毁国家、社会、学校的良好形象。
8.假期留校住宿员工的人身安全、教育和管理由学院负责，本着“以人为本，从严控制，手续完善，责任明确，确保安全”的原则，准确掌握员工假期动向，严格员工留校住宿审批手续；同时，审批时一定要与员工家长沟通，家长同意的审批，否则的话不予审批，严格做到“谁留人、谁签字，谁签字、谁负责”。
9.留校住宿员工须严格遵守学院的各项规章制度，在员工公寓内要服从宿教部门的统一管理，凭出入证进出公寓，不得私自调换宿舍和留宿他人，假期中间返校或未办理留校住宿手续的员工不得入住。对违反规定的，将给予处分；若因违纪行为造成他人和学校财产损失的，立即取消在校住宿资格，并给予相应处分。
二、实行假期值班和信息反馈制度
假期期间，建立健全从学院领导、到辅导员、到党团员工骨干、到员工宿舍负责人的安全工作责任网络，确保信息畅通，遇到问题及时沟通、及时反馈、及时处理。将员工返校情况发送至学院团委邮箱（报送内容：XX班级应到人数、实到人数、请假未到人数、不请假未到人数，未到校员工名单）。如确有特殊情况需提前离校或推迟返校的员工，必须严格履行请假手续。学院重视假期间员工安全教育和管理工作，精心安排，周密组织，层层落实，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置，确保假期期间的安全。
二?一八年十月十六日修订
